Med profession handleder jag Dig och Ditt företag navigera hållbara lösningar

FÖR DIG SOM PERSONALANSVARIG
Föreställ dig att: Du som VD sitter i en kundlunch – en personalansvarig ringer
och informerar att, kalle en anställd är allvarligt skadad.
Dina tankar skenar och oron växer, för Kalle har en tid varit sig olik.
Funderingarna Du har haft är om allt verkligen har stått rätt till med Kalle.
Varför?

Företag som främjande arbetar med säkerhetsfrågor och preventivt följs upp
i en samverkan, skapar en trygg arbetsmiljö.
Företag som står upp för medarbetarnas trygghet och säkerhet återspeglar
uppskattning och en attraktiv arbetsplats som
belönas med lojalitet och respekt.

Jag arbetar konfidentiell med personalfrågor, som bollplank, utbildar och handleder
i svåra samtal
Lagarbete– eget och gemensamt ansvar är En nyckel för tillit.

Kriser – Konflikter för gruppen

Att stå upp för sig själv och andra kräver både mod och trygg självkänsla.
Vanligare och enklare är det att vända bort blicken.
”Jag bara skojade – lite får du väl tåla ” = klassiska tecken på mobbning och utsatthet.

Vuxna vet att ”en sten i skon” skaver så länge den finns kvar.
Symboliken med skon är lika igenkännande för de allra minsta att förstå.
Först när stenen avlägsnas känner vi stor lättnad.

Jag handleder & anpassar

Tryggt och säkert vägleder och handleder jag konfidentiellt framåt,
metodiskt med fokus inriktat på att leverera
Ny insikt – Ökad kunskap – Trygghet – Önskade lösningar

Efter en första orientering lägger vi pussel för att förstå och anpassa det
aktuella behovet för en arbetsmodell med

Analyser – Strategier – Återkoppling – Uppföljning

Spetskompetens legala/illegala preparat

Föreläsning / Information
Riskbruk – Missbruk – Beroende – Konsekvenser – MI utbildad – Motiverande samtal

Idag är många preparat är ett vågspel
med konsekvenser

KONTAKTA MIG

HUR JOBBAR VI